 |
| |
Советы от Status
Как правильно написать резюме
Грамотно составленное резюме — первый шаг на пути Вашего удачного трудоустройства. Ваша основная цель на данном этапе и первая задача, которую Вам предстоит решить — вызвать у потенциального работодателя интерес к своей кандидатуре и желание встретиться с Вами лично.
Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. Другими словами в резюме нужно отражать только ту часть Вашего трудового опыта, которая наиболее соответствует для позиции, на которую Вы претендуете.
Что необходимо написать в резюме
1. Ваше имя, возраст, телефоны (включая код города), e-mail.
2. Цель: краткое описание того, на получение какой должности Вы претендуете.
3. Трудовой опыт в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего места работы). Это основная часть резюме. Укажите даты начала и окончания работы, наименование организации, название должности (их может быть несколько на одном месте работы) и кратко опишите должностные обязанности. Обычно достаточно информации о 3-4-х последних местах работы.
4. Образование. Следует указать период обучения, полное название учебного заведения и специальность. Если имеется дополнительное образование (курсы, тренинги и т.п.), его также можно включить в резюме, в случае когда это значимо для вакантной позиции.
5. Дополнительная информация: владение иностранными языками и компьютером, наличие автомобиля, семейное положение и т.п. (хобби следует упоминать только в том случае, если оно тесно связано с желаемой работой).
Стиль написания резюме
 Краткость. Избегайте длинных фраз и мудреных слов. Не повторяйтесь и не будте многословны. Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум на двух страницах.
Конкретность. Будьте предельно конкретны в выборе формулировок. Избегайте пассивных форм.
Не следует писать: нес ответственность за…
Следует писать: отвечал за…
Правдивость. Включайте в резюме только ту информацию, которую Вы сможете подтвердить.
Полнота информации. Обязательно включите в резюме информацию об обязанностях, выполняемых Вами на данной должности.
В день интервью
1. Перед собеседованием продумайте, как Вы будете одеты. Внешний вид и манера поведения имеют очень большое значение и определяют первое впечатление. Заранее узнайте, принят ли в фирме деловой или свободный стиль одежды, но в любом случае на интервью лучше одеться официально.
2. Заранее удостоверьтесь, что Вы знаете, как проехать к зданию фирмы и где оставить машину.
3. Спланируйте свое время так, чтобы прийти в компанию за 10-15 минут до интервью. У Вас будет время привести себя в порядок, оглядеться и собраться с мыслями.
4. Будьте вежливы и доброжелательны. Улыбка и уверенное рукопожатие будут отличным началом Вашего знакомства с представителями компании.
5. Если Вас кому-либо представят, приложите все усилия, чтобы правильно услышать и запомнить имя этого человека. Если Вы сразу сможете обратиться к собеседнику по имени , это произведет благоприятное впечатление.
6. Помните, что при выборе из нескольких кандидатов, обладающих одинаковой квалификацией, решающую роль сыграет Ваше умение произвести благоприятное впечатление во время собеседования.
Собеседование
Собеседование — самая важная часть процесса найма работника, где все зависит от того, как тщательно Вы подготовитесь и насколько грамотно преподнесете себя.
1. Важно выяснить продолжительность интервью и придерживаться оговоренного времени. Это поможет определить степень подробности Ваших ответов.
2. Возьмите с собой ручку и блокнот, чтобы делать заметки по ходу интервью и записывать ответы на Ваши вопросы.
3. Задавайте интервьюирующему вопросы, чтобы выяснить все непонятные аспекты должности и продемонстрировать Вашу заинтересованность в данной вакансии.
4. Не обсуждайте Ваших личных и финансовых проблем.
5. При обсуждении предыдущих мест работы не критикуйте Вашего бывшего руководителя и коллег.
6. Помните, что такие вопросы, как зарплата и прочие вознаграждения, обычно обсуждаются после официального приглашения на работу.
7. Покажите, что Вы хотите получить эту работу. Если Вам сделали предложение о работе, встретьте его с энтузиазмом.
8. Заканчивая беседу, договоритесь о том, когда и как Вы узнаете о результатах и поблагодарите интервьюера.
Вопросы к которым Вы должны быть готовы
1. Что бы Вы хотели сообщить о себе, помимо изложенного в резюме?
2. Что Вы знаете о нашей компании?
3. В чем Ваши сильные и слабые стороны?
4. Почему мы должны предложить эту работу именно Вам?
5. Что Вы сделаете, если один из наших конкурентов предложит Вам работу?
6. Как Вы видите свою карьеру через 5 лет?
|
| |
